心理的安全性を確保する、って言ったって社内行事に参加してくれないから(涙)...さてどうしましょうか?

共感し合う組織の土壌づくりに効く! ”異業種共創型”でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Mon, 26 Dec, 2016] 定例化した「2時間でヘルスケアイノベーションを学ぶ」Read For Action読書会、第4回「医療戦略の本質」を開催 今年最後の会では、6名にご参加いただき、マイ…