4N-WORK～TNTのボヤキ～

<<第2章 病気になるまで>> 俺は入社5年目にして現場管理の実質トップになっていた。 2013年の夏から冬にかけ、上司が一人また一 人・・・と抜け、 最終的に3人抜けた。 どこの会社でもあると思うが、 人件費を削るため 若手だけを残す。 仕事の取っ掛かりは複雑な調整をしないといけない。 だから最初だけ、 ベテランを現…