“組織のスループット”を仕組みで最大化するTalent Ops構想
これはなにか 組織をひとつのプロダクトに見立てて、”組織のスループット”を上げて生産性を上げることを目指したTalent Opsという考え方をまとめたポストである。 先日の以下のツイートに思わぬ反響があったことを受け