育休のかわりに週に半分だけ働く制度はどうでしょうか?
週に出社するのは2日とか3日とか決めて、仕事と育児を両立させる制度。 なぜ育休ではダメなのかと言うと、「全く出社しないようになると職場にもダメージがあるし、休む本人も社内の情勢においていかれる問題」があるためです。 パートナーが専業主婦・専業主夫の人なら、うまく家事を調整すれば、パートナーを休ま…