日立Astemo のクラウド人材育成術 リーダーが自ら学ぶことでチームの意識を改革 クラウド未体験からわずか半年、社内の組織改革と人材育成を進めながら 製品ライフサイクル管理（PLM）およびその周辺システムの AWS 移行を内製で実現したポイントについて伺いました。