この記事に対して28件のコメントがあります。注目されているコメントは「労災判定厳しすぎ。月80時間でも人間的生活は破綻するよ。」、「警備会社の入退館記録や知人へのメールの内容から、会社が承知していない過重労働が推認されたということで、結局のところ雇用主は勤務時間を把握する責務から逃れられないのだ。真面…