僕の職場でも在宅勤務の制度ができたけど体制はできてない

今日、4月1日付の定期人事異動の発令がありました。って、異動まであと3営業日しかないんですけど!毎年のことながらギリギリ過ぎませんか?というか年々ひどくなっていませんか?少しは引き継ぎ・異動準備のことも考えてください(T_T) 勤務地が複数あって、従業員数もそれなりに多い、いわゆる大企業では定期的な人事異動…