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「働く時間は自分で決める」メンバーの稼働時間について、コパイロツトの考え方と具体的な管理方法
コパイロツトでは、メンバーが自律的に働ける環境を整えるために、働く時間を自己決定する仕組みを取り入れ実践しています。この取り組みの背景にある会社としての考え方や、どのように稼働時間をマネジメントしているのかについて、具体例とともに紹介します。