部下の面倒見は良いのに”無能な管理職”の特徴とは?

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 スモールビジネスの多くが、間違った人材を管理職にして取り返しのつかない失敗をしています。 「部下想い=アフターファイブの面倒見の良さ」ではない! ”大将気取りがしたいタイプ”は…