【ミニコラム】”優秀な人材”を再定義してから人材育成を強化しよう!

みなさん、こんにちは! クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 ”優秀な人材”を再定義してから人材育成を強化しよう! です。 できる人(=優秀な人材)がいくら増えても、スモールビジネスの経営は決して強くはな…