定着率アップ!社労士高瀬真理子(ガマちゃん)のブログ。
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スタッフをコロナウイルスの影響で休ませた場合、給料に当たるお金の補償が必要になることも多いです。
経営していてスタッフを雇っていてコロナウイルスの影響で休ませた場合、給料に当たるお金の補償が必要になることも多いです。 ざっくり分けて、休業手当(国の制度)有給休暇(国の制度)特別なきまりによる(会社独自の制度)ですかね~ 政府から、お子さんがいらっしゃる家庭の保護者の方がお休みした場合の休業手当…の…