初任給がいくら（めちゃ高額）、成果主義で評価、などど聞くと、うわっいいな、と思いますが、忘れちゃいかん。成果で評価し、給与が決定される、ということは、つまり、「会社が(自分より上の人が)、『これはあなたの成果だね』と認める成果」を出せなかったら、自分としては同じように働いていても給料が下がる可能…

定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

どんな制度にも、メリットとデメリットがありますね。「自分は」「自社は」どうしたいのか、どうするのか？