ひとつでも「NO」があれば注意が必要ですガマ！ 1. パートやアルバイトにも労働条件通知書や雇用契約書を渡している？2. 人事異動や配置転換の対象者を就業規則等に定めるなど、すべての労働者にきちんと明示している？3. 短時間・有期雇用労働者にも、正社員等と同様の手当を支給している？4. 短時間・有期雇用労働者にも…

定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

パートやアルバイトを雇用する時、チェックして！労働条件通知書は？など5つの大切なこと。