休みを増やして、他の部分がどうなるか、どうするのか、決める必要がありますよ。休みを増やす → 月の労働時間が減る → 給料は減らさない休みを増やす → 月の労働時間が減る → 給料も減らす休みを増やす → 月の労働時間は変えない → 1日あたりの労働時間を増やすなどのケースがありますね。ひとつを変えると、他の部…

定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

週休3日制がいい！会社で従業員が言っている。休みを増やしたら人も採用できるかも？！