まず言いたい。制度そのものが変なのです。【年収の壁】を超えると社会保険料負担が「一気に給料全額にかかる」のが、今の制度。だから、壁を超えると手取り額の大きな減少が起きることがあります。働き損と思われてしまいます。雇う側にとっても、保険料負担が大きいです。そうじゃなくて、「壁を超えた部分に」保…

定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

「年収の壁」や「扶養」のご相談いただくことあるので、ぼちぼち時々連載を始めようと思います。