定着率アップ!社労士高瀬真理子(ガマちゃん)のブログ。
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会社とスタッフの「仕事上の命令・指示・業務命令」 考え方の基本とは?
会社(経営者)とスタッフの 「仕事上の命令・指示・業務命令」 考え方の基本を書きますね。 まず ・会社は業務命令を出せる ・スタッフは従う義務がある ここがスタートです。 次に ・業務命令が仕事上合理的といえるか ・スタッフが断る場合、正当な理由といえるか を見ていきます。 最終的には ・権利と義務のバランス …