実は、もともとは、会社が通勤手当を出すのは当たり前でも会社の義務でもないのです。法律上「会社は従業員に通勤手当を払わなければならない」という決まりは、ないから。(※1) 会社は自由に・通勤手当を払うか払わないか・いくら(まで)払うか・どういうふうに払うかなど、決めることができます。払わない、と決めること…

定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

会社がくれる通勤手当について「あ、そうなの！？」な話。