よい待遇の落とし穴。人の採用と定着のために待遇をよくすれば、いてほしい人だらけになりますか?

人の採用や定着に問題がある場合、待遇をよくしよう、と考えます。 他もいろいろ考えつつ、待遇は大きなポイントです。 そこで、給料。 給料を同業他社より高めにして、人にきてほしいな~、って思います。 他の条件が同じなら、人は給料が高い会社に行きたいです。 人も集まりやすくなりますね。 …なんの問題もないじゃな…