「スタッフの仕事の価値を認めて、伝え続けてくださいね」ある方（ガマ社長）におすすめしたことがあります。おすすめした理由は、2つあります。 1つめの理由は、職場で不祥事があったから。不祥事の処分もおこなわれ、他のスタッフたちには動揺が広がりました。このような状況では、経営者であるガマ社長がスタッフの…

定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

不祥事を未然に防ぐ！スタッフの価値を認め続けることの重要性。