定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

特別なことをやるときは、目的を決めるといいですよ。 それから、基準や細かい部分を決めていきましょう。 たとえば、特別手当。 目的は、がんばった人や貢献してくれた人に報いる、にしました。 基準は、個人の売上目標を達成したら〇円の特別手当を出す、と決まりました。 Aさんは目標50万円、達成60万円。 Bさんは目標1…