定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

従業員にはそれぞれの事情があります。 病院通いをしながら働く人や、介護をしながら働く人など、さまざまな状況があります。 これらの事情を会社に伝えるかどうかは個人の判断に委ねられますが、会社としてはどこまで把握すべきでしょうか。 この問いは、会社がどこまで個人の事情に踏み込んでいいのかという問題に直結し…