定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

「これしか休みがなくていいのですか？」 ご質問がありました（表現を変えています） 一般に考えられるより、少ない休日だったのです。 もし、その働き方が「雇用」なら？ 法律で最低基準が決まっていますので、それを下回ると違法です。 もし、「業務委託」なら？ 法律上休みをこうしなさいというのはなく、本人が決めて…