定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

経営者のメンタルマネジメント。 気持ちの出口をつくっていますか？ これは大事なことですね。 たとえば、適任者に聞いてもらうこと。手筈を整えること。 実際に聞いてもらうまでに至らなくても、話せる場所があることが安心になります。 「もし必要なら聞いてくれる人がいる」 そう思えることが支えになります。 適任者っ…