何を重視するかは大事。会社も「うちはこういう部分を重視する人に向いています！」と、率直に伝えることが大切です。 3つの例で見ていきましょう。（1）配送業かつては、短期間でがっつり稼ぎたい人が集まる職場がありました。その仕事をやりたいというより、とにかく「稼ぎたい」会社も、体力・スピード・稼ぐ意欲…

定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

「何を重視するか」って大事。合う人が集まる会社にしよう。