ってメルマガを書いたので、ブログで特別公開します！職場にこんな人、いませんか？目立つ成果がその人のものとして評価されることが、多いわけではない。でも、ともかくいてくれると安心、助かる。その人が関わっていると、スムーズに進む。感情も安定している。今、ある人を思い浮かべています。目立つ成果だけで…

定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

辞められたら一番困る人ほど、支え方が大切になる。