香港さんといっしょ！ー純粋非二元で目醒めを生きるー

今日は午後から、日系労務顧問会社主催のセミナーに行ってきた。 講演者は、いかにして、日本企業に合った香港人の人材を採用するかについて語っていた。 香港人はひとつの会社にそうそう長居をしない。大体3〜4年のスパンで転職してゆく。様々な企業で経験を積むことで、自らの職位や給与をステップアップさせてゆくのだ…