F-nameのブログ

人の評価は永遠のテーマのような気がする。 60年代後半から職能資格制度。成果主義。職務役割等級制度。定義。従業員の処遇。公正かつ合理的に。組織の目的達成。インセンティブが重要。努力の方向性を。評価の公正化。職能資格制度。成績考課。達成度の評価。情意考課。取組姿勢。能力考課。職務遂行能力。能力効果が一番…