F-nameのブログ
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賃金制度（人的資源管理第6回）
同一労働同一賃金は難しい問題を孕んでいるかも。 外部競争性。労働市場における自社の競争力。欧米で。職務給が中心なので、比較が容易。労働移動が少ない日本だと、内部公平性を重視。職務給と職能給。個人の職務遂行能力。賃金を変えずに配置転換が出来る。能力主義と柔軟な職務配置が両立できる。多分に年功制が残る。…
