人的資源マネジメントと労働法の基礎・労働契約(労働法1)(技術マネジメントの法システム第3回)

労働法はかなりな部分、人事マネジメントに係る。友人も労働法は知らなければと言っていた。ある経営者は、自社には労働基準法の適用がない、とのたまったらしい。ううみゅ。 労働法。人が働く上で重要。健康や生命を守る手段。社会的責任。ビジネスを行う上でも欠かせない。労働法についての基本的な事柄。労働法とは何か…