F-nameのブログ

日本の企業の組織の特徴は理解しておくべきだろうと思う。 根橋玲子。大橋理枝。日本的経営。日本的雇用慣行。日本的経営の意味。年功序列型の賃金体系。終身雇用制。会社の都合を優先。新卒一括採用。配置転換。メンバーシップ制。コミュニケーション。報連相。報告連絡相談。特徴的。何故このような行動を取るか。何故残…