日本企業は一般的に社員の教育について熱心だと言われている。特に大学卒業して（殆どは直ぐに）入社してきた社員については1社残らず熱心に教育を施す。その中には自衛隊の体験入隊をさせて集団生活の規律を身に着けようとさせる企業もある。要するに企業も経済社会の中で戦争をしているようなものだから、というのが理由…

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熱心。