日本の大抵の企業では新卒一括採用が実施されていて、多くの人間を新人として迎え長期的に雇用する。そして段々と賃金を増やして昇格もさせる。そのような人事制度だと、一定の職階まで（例えば課長まで）殆どの社員を昇格させる。安定して働けるようにするシステムである。ただ恩恵を受ける範囲は徐々に狭まっているよう…

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昇格。