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人的資源管理('18)第13回 #放送大学講義録
「感情労働」は職場での感情の管理を指し、特にサービス業で重要。サービスは無形で評価が難しく、感情労働は「演技」と関連。疲労やストレスは健康問題を引き起こすが、適切なサポートで改善可能。