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妊娠・出産を理由とする不利益取扱いの禁止と男女格差の実態 #放送大学講義録(雇用社会と法第8回その5)
妊娠・出産を理由とする不利益取扱いを禁じた男女雇用機会均等法第9条と広島中央保健生協事件の判例を解説。賃金格差や女性管理職比率、ジェンダーギャップ指数から日本の男女平等の現状を分析する講義録。