最近は「職場がゆるすぎる」という理由で「ホワイトすぎる職場」を退職する若手社員が増えていると言います。社員から成長機会を奪っている職場を「ホワイトすぎる職場」と定義し、現在起きている企業と社員の意識の変化と解決方法をキャリアコンサルタントの立場から解説していきたいと思います。