Blog 真っ青な空

2013年に改正された「高齢者雇用安定法」が、20年2月にさらに改正され、21年4 月からその改正法が施行され、70歳までの雇用が努力義務として企業に課せられるようになりました。 その動きに関連した記事・・・ www.iza.ne.jp ・・・これまで60歳でいなくなっていた社員の定年が延長されることは、会社にとって、それだけ人…