日本人の6割は「最初の一歩」が踏み出せない

我々は「FFS理論」によって、その人の潜在的な強みを客観的に把握し、企業や組織の生産性向上を目指してきました。この手法を取り入れた企業は、ソニーやホンダ、リクルートなどを始めすでに800社以上。