ミドルシニア層の中でも、仕事のモチベーションを落として、うまく活躍できていない「働かないおじさん」が一定数、日本企業のオフィスに誕生している。なぜ彼らはモチベーションを失い、そして能力を発揮しなくなってしまったのか。彼らを生み出しているのは実は会社側の問題ではないのか。そんな仮説を立てながら、「働…