「同一労働同一賃金」の目的は格差是正ではない

「働き方改革」で注目を集める「同一労働同一賃金」。2008年から正社員とパートタイマー社員との間で「同一労働同一賃金」を実現しているりそな銀行に、制度導入の目的とその効果を聞いた。