ラクスの特徴的な考え方として、「ゴールオリエンテッド」「着実な継続」「誠実な合理性」「不確実性の排除」 の4つを「ユニークネス」と呼んでいます。ラクスリーダーシッププリンシプル（以下、”RLP”と呼称）とは、ラクスの社員一人ひとりが持つべきと掲げているマインドであり、行動指針です。