「仕事ができない」と周囲に思われる人にフォーカスし、仕事内容や環境とのミスマッチについて考えるシリーズ企画。本コラムは株式会社エスノグラファー代表取締役の神谷俊氏に、「仕事ができない」と評価される人の努力のベクトルについて、その修正に有効なフィードバックについて解説していただいた。