キャリアコンサルタント合格応援！ ！ 櫻子塾

社員の現在の状況（能力や仕事）をしっかりと評価し、賃金・昇進・能力開発など人事管理に反映させる管理のこと。 ▪️人事考課 上司が日常の業務遂行を通して部下を評価する。 ▪️人材アセスメント 心理学の理論など、一定の訓練を受けた専門家による考課を行う。 ▪️多面評価（360度評価） 上司とともに部下、同僚、顧客など…