IT企業の経営層とエンジニア組織についての話していると、生成AIについての話題が出ない日はありません。特にスタートアップなどでは、採用がうまくいかなかったり、メンバーが休職・退職・退場した際の補充要員として生成AIの戦力化に取り組んでいます。 そんな中、AI導入成功を理由に2025年のエンジニア採用を凍結した…