Cung ứng lao động tạm thời sẽ mang lại cho doanh nghiệp lợi ích gì?
Lao động tạm thời chính là những người lao động được tuyển dụng nhằm thay thế vị trí tạm thời của người lao động chính thức trong công ty, hoặc nhằm mục đích bổ sung nhân lực cho công ty khi chưa tuyển đủ nhân sự chính thức. Người lao động tạm thời vẫn được hưởng những quyền lợi mà công ty đề ra và…
