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【グループワークやグループディスカッションで好評価を得る方法】 論破するのではなく建設的な意見の場とする 中小企業で19年勤務。上場企業で２年勤務（在職中）。人事経験は14年以上になります。その経験から役に立ちそうな情報をお伝えできればと思っています。