人事評価はもういらない!?「ノーレイティング」が突きつける評価制度、その課題 | エン・ジャパン(en-japan)

今、アメリカでは評価制度に変化の動きが起きている。そのトレンドは、ノーレイティング。「人事評価をしない?」「人事制度がいらないのか?」という驚きを感じさせるセンセーショナルな響きだ。2015年の時点で、フォーチュン500の約10%が導入したと言われ