「蓄積」「分析」「効率化」。 3つの採用課題を解決してくれたタレンティオ ーフィードフォース|Talentio

採用課題は、主に蓄積、分析、効率化の3つでした。もともと人材業界にいたので採用に至らなかった候補者ともご縁を持ち続けたいという認識は持っていましたし、効率的な採用活動をするために媒体や選考フローごとのデータをとりたかった。効率化は、面接や面接に至るまでの業務フローをスムーズに行いたかったというところ…