属人化を防げ!〜仕事のヒントをシェアする文化〜 | モバファクブログ

こんにちは!モバファク広報担当です! モバファクの社員は、自分が得た学びを言語化し、全社員に知見をシェアしていくということを大切にしています。これまで、専門職勉強会を筆頭に、学習の文化についてご紹介してきましたが、アウトプットの文化もモバファクには強く根付いています。 その代表例が「ヒントノート」。