「採用だけではなく育成を」 ──日本CTO協会が提示する、エンジニア不足時代の解決策。スタートアップ・中小企業の声に応える企業横断「新卒エンジニア合同研修」が2年目に突入 -2024年度参加者エンジニアの声も公開- |一般社団法人 日本CTO協会
「テクノロジーによる自己変革を、日本社会のあたりまえに」というミッションを掲げ、継続的な進化を体現し続けるテクノロジーリーダー達と、その先へと共に向かう人々の知見や経験を社会に還元し、日本の変革を大きく前進させることを目的としています。