仕事を上手にサボるスキル取得にリモートワークは向いていない

先日、こんなニュース記事があった。 www.fnn.jp テレワーク導入で25歳以下の若手社員だけがストレスが増加したという内容だ。 ただし、テレワーク導入者と非導入者を比較したわけではないし、若手の高ストレス者の割合が3.9%→5%と増加したのに対し、他の年代は30代が7.1%→6.4%、40代が6.1%→5.4%、50歳以上が4.5%→3.9%と…